ALFA TAU INVESTIGAZIONI

 

I permessi retribuiti ex legge 104/92 spettano ai lavoratori dipendenti disabili in situazione di gravità, ma anche al genitore, al coniuge, ai parenti o agli affini entro il secondo grado, a condizione che vengano utilizzati per assistere il familiare disabile. L’utilizzo dei permessi per fini personali e la mancata assistenza al disabile costituiscono grave violazione di legge e comportano il licenziamento per giusta causa.

Alfa Tau vanta una comprovata esperienza, a livello nazionale, nell’acquisire le prove di un’eventuale condotta fraudolenta che potranno essere utilizzate davanti alle autorità competenti a supporto del licenziamento per giusta causa.

 

Le grandi aziende hanno spesso bisogno di un controllo di qualità sui servizi resi. AlfaTau vanta un’esperienza specifica nel settore del Mistery shopping, l’attività di marketing che intende verificare se un servizio di una determinata azienda rispetta gli standard che essa stessa si è prefissata.

I nostri Mystery Shoppers, clienti in incognito, hanno il compito di recarsi in un punto vendita fingendosi normali acquirenti e clienti e testando la qualità del servizio offerto. Creano situazioni reali o simulate valutando i comportamenti, la gestione e la capacità di vendita degli operatori dei punti vendita.

La valutazione fornita da professionali clienti in incognito, basata su parametri specifici, viene raccolta, aggregata a tutte le altre e inviata al cliente che ha richiesto l’indagine con l’obiettivo di individuare eventuali aree di miglioramento del servizio stesso.

 

Qualora sospettaste che qualcuno o qualcosa stia controllando o spiando il vostro lavoro, le vostre attività, i vostri movimenti, potete contattarci.

Alfa Tau, agenzia investigativa di comprovata professionalità e competenza, avvalendosi delle tecnologie più moderne ed efficaci attualmente disponibili, è in grado di realizzare bonifiche ambientali, sia elettroniche che telefoniche ed informatiche, accertando l’eventuale presenza di apparecchiature illecite, finalizzate all’intercettazione di conversazioni, immagini o dati di qualunque genere.

 

 

Le truffe ai danni delle compagnie assicurative sono ormai una piaga sociale e per limitare il fenomeno esse devono avvalersi del contributo dell’investigazione privata.

AlfaTau ha una lunga esperienza a livello nazionale al servizio delle più grandi compagnie assicurative grazie alla quale ha sviluppato una competenza specifica nel settore.

Tra i nostri clienti : Società Cattolica di Assicurazione; Unipolsai Assicurazioni; Fata Assicurazioni; BCC Assicurazioni; ABC Assicura.

Per le imprese che operano nella grande distribuzione, le differenze inventariali, rappresentano un fenomeno particolarmente significativo.

Tra le principali cause che generano differenze inventariali si possono annoverare i furti da parte di clienti, fornitori, aziende terze (di pulizia, di sorveglianza ecc.), personale dipendente; errori degli addetti alle casse; errori degli addetti al carico ed allo scarico della merce.

Alfa Tau svolge con professionalità e discrezioni e indagini finalizzate alla prevenzione dei furti e degli ammanchi nei punti vendita.

La selezione del personale è un processo impegnativo e delicato che richiede molta attenzione. La competenza dei reclutatori di risorse umane può avvalersi del nostro supporto per un supplemento di indagine sul profilo del candidato.

Alfa Tau è in grado di verificare i curricula presentati, occupandosi dell’accertamento delle precedenti posizioni lavorative, del motivo di dipartita dall’ultima posizione e della veridicità dei titoli accademici dichiarati. Può essere inoltre accertata la moralità ed il quadro generale economico finanziario del candidato.

Gli imprenditori che ritenessero che il loro marchio o il loro brevetto sono stati contraffatti, imitati o ‘rubati’ possono avvalersi dell’esperienza specifica di Alfa Tau, a livello nazionale e internazionale, nell’ambito della raccolta e documentazione di prove utili in giudizio per la tutela di marchi e brevetti, sia in relazione alla proprietà intellettuale che a quella industriale.

Assentarsi dal lavoro per malattia è un diritto del lavoratore ma spesso qualcuno ne abusa. Se il datore di lavoro ritiene che si tratti di una falsa malattia, oltre a richiedere la visita fiscale, può rivolgersi a noi.

Nel caso di infortuni sul lavoro non possono essere disposte visite domiciliari Inps e il lavoratore non è obbligato a fornire fasce orarie di reperibilità.

Alfa Tau opera su tutto il territorio nazionale, con professionalità e discrezione, per acquisire le prove della falsa malattia o quelle relative ad un eventuale comportamento incompatibile con l’infortunio dichiarato, che potranno essere utilizzate davanti alle autorità competenti a supporto del licenziamento per giusta causa.

Tra gli obblighi a carico del lavoratore, e che costituiscono il presupposto del vincolo fiduciario che lo lega all’impresa, c’è quello di fedeltà. Il lavoratore non può trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con il datore di lavoro. E’ tenuto a mantenere la segretezza o riservatezza rispetto alle informazioni e notizie di cui viene a conoscenza in esecuzione delle proprie mansioni.

Il mancato rispetto di tali vincoli costituisce motivo per il licenziamento con giusta causa. Alfa Tau opera su tutto il territorio nazionale, con professionalità e discrezione, per acquisire le prove valide e concrete presentabili davanti all’Autorità competente a supporto del licenziamento o in caso di impugnazione dello stesso.